Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
- · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
- · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
- · Взаимодействие с проверяющими органами.
- · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
- Что мы ждем от вас:
- · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
- · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
- · Неоконченное высшее или среднее специальное образование.
- · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
- · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
- Что мы предлагаем:
- · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
- · Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 16 марта 2025 в Сызрани
Код вакансии code 4859564