Директор магазина - партнер (Сызрань, 50 лет Октября, 22)

от 35 000 до 45 000 за месяц до вычета налогов

Опыт работы: не требуется

Полная занятость

График: 5/2, 3/3, 2/2 и другие варианты

Рабочие часы: 6, 8 и другие варианты

Формат работы: удалённо

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. ПятерочкаСейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

  • Чем предстоит заниматься:· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
  • · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.· Отчетность и анализ показателей магазина.
  • · Взаимодействие с проверяющими органами.
  • · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
  • Что мы ждем от вас:
  • · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
  • · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
  • · Неоконченное высшее или среднее специальное образование.

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

  • · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
  • · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
  • Что мы предлагаем:
  • · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

  • · Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
  • · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
  • · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.· Сильная корпоративная культура.

Доступно соискателям с инвалидностью

Ключевые навыки

  • Телефонные переговоры
  • Деловое общение
  • Коммуникабельность
  • Консультирование клиентов по телефону
  • Клиентоориентированность
  • Пользователь ПК

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 17 марта 2025 в Сызрани